Правительство продолжает принимать различные Постановления, направленные на поддержку бизнеса. С 15 октября вступило в силу ПП №1839. В связи с этим были временно отменены требования к количеству сотрудников в компаниях из-за мобилизации.
В основном пострадали лицензиаты, связанные с такими направлениями деятельности:
- Сохранение объектов культурного наследия (лицензиаты Минкульт).
- Монтаж, ремонт и техническое обслуживание средств пожарной безопасности зданий и сооружений (лицензиаты МЧС).
- Медицинская деятельность (за исключением частной системы здравоохранения инновационного центра «Сколково»).
- Техническое обслуживание медицинских изделий.
- Хранение и переработка лома черных и цветных металлов.
- Геодезическая и картографическая деятельность.
- Фармацевтическая деятельность.
- Деятельность, связанная с использованием источников ионизирующего излучения.
- И другие сферы.
А также до конца 2023 года было принято решение о продлении периода действия результатов СОУТ, в отношении тех рабочих мест, где были установлены следующие классы условий труда – 1 и 2.
Основным изменением в рамках Постановления №1839 является конкретный период, в течение которого лицензиатов не будут штрафовать за отсутствие необходимых специалистов и период на поиск заменяющего лица.
Частичная мобилизация внесла свои коррективы. В том случае, если сотрудник был призван в армию, то компания, имеющая лицензию, может искать замену в течение 3 месяцев и не получить штраф.
Лицензиат ИП мобилизованный/проходящий службу по контракту
В том случае, если под мобилизацию попал индивидуальный предприниматель или ушел по контракту служить в Вооруженные силы РФ, то срок процедуры подтверждения лицензионных требований переносится на срок военной службы и продлевается на 6 месяцев с момента окончания прохождения военной службы (п. 2 Приложения №24 ПП №1839).
Мобилизованные сотрудники
В том случае, если на службу в Вооруженные силы РФ были призваны ответственные сотрудники за осуществление лицензионной деятельности, то в течение трех месяцев их отсутствие на месте работы не будет считаться нарушением (п.1 прил.№24 ПП №1839).
Компания может без ответственных сотрудников продолжать выполнять работы по лицензии до момента пока не закончится установленный Постановлением №1839 срок. После этого компания, чтобы избежать штрафа, должна подыскать другого ответственного специалиста. В противном случае ее ждет административный штраф за несоблюдение лицензионных требований от 4 тыс. до 8 тыс. рублей или приостановление деятельности на срок 90 дней (ст. 14.1 п. 4 КОАП РФ).
Для иных сотрудников лицензиатов с момента приостановления трудового договора в течение 6 месяцев отсутствие сотрудника на работе в связи мобилизацией не считается нарушением лицензионных требований. В этот период компания должна подыскать другого специалиста.
Положение про ответственного сотрудника применяется к лицензиатам МЧС и Минкультуры, а соответственно требования по другим сотрудникам относятся ко всем остальным лицензиатам, в том числе МЧС и Минкультуры.
Разрешение на проведение работ
В том случае, если в компании мобилизовали половину или более аттестованных в Минкульте сотрудников, то юридическому лицу продлевается разрешение на проведение работ на объектах культурного наследия на 6 месяцев.
Это касается только тех разрешений, срок которых заканчивается в 2023 году.
Образование по промышленной безопасности
Если касаться сферы промышленной безопасности, то продлевается срок прохождения дополнительного проф. образования на время приостановки трудового договора. Приостановка связана с периодом мобилизации сотрудника. А также в течение 3 месяцев с момента возобновления трудового договора сотрудник имеет право получить необходимое образование, если его срок наступил в течение первых двух месяцев с момента возобновления трудового договора.
Наша компания сможет помочь с дополнительным образованием, с получением лицензии МЧС и Минкультуры. Мы предлагаем различные варианты с сопровождением и вашими специалистами, а также гарантированные варианты получения лицензии.
